출처 들어가서 더 자세히 보니까 뭐가 많네 1. 엔지니어 대비 인사팀/지원팀 고과 우대 2. 평고과자 희망퇴직 권유 3. 노동조합 간부 특별 인사 관리 4. 블라인드 회사 평가 조작 5. 사내 정신과 상담자 내역 빼돌려서 희망퇴직 권유 6. 이 모든걸 사업지원TF（서초딩으로 알려진 부서）에서 직접 지시 그룹 사업지원TF에서 직접 회사 인사팀에 지시한거라 삼성 그룹 전체가 이런식으로 관리되고 있을 가능성이 높음. 다른 건 다 떠나서 5번은 윤리적으로나 법적으로나 미친거 아닌가... https://selunion.co.kr/bbs/board.php?bo_table=BRD_011&wr_id=221